Pflegekraft (m/w/d) im psychosozialen Wohnheim Haus am Wockersee

Parchim

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld. 

Unser psychosoziales Wohnheim „Haus am Wockersee“ in Parchim ist eine stationäre Einrichtung für chronisch psychisch kranke Erwachsene. Das Wohnheim bietet 30 Plätze, die in kleinere Wohneinheiten untergliedert sind. Abhängig vom Grad der psychischen Beeinträchtigung und dem Hilfebedarf gehen die Bewohner einer externen Tagesstruktur nach oder beteiligen sich an den Angeboten im Haus. Im Fokus steht hier der Erhalt bzw. Wiedergewinn einer möglichst selbstständigen Lebensführung.

Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres Teams ab sofort als Pflegekraft für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle ab 35 Stunden.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Betreuung psychisch beeinträchtigter Menschen
  • Personenzentrierte Alltags- und Lebensbegleitung
  • Assistenzleistungen  für die hier lebenden Klienten*innen zum ermöglichen der Teilhabe an einem selbst bestimmten Leben
  • Sie führen bedürfnisorientierte Gruppen-und Einzelaktivitäten im Rahmen der Tagesstrukturierung durch. Dabei unterstützt Sie ein multiprofessionelles Team

Ihr Profil

  • Empathische und wertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
  • Freude an der aktiven Mitgestaltung des Pflegealltags
  • Fähigkeit, die Bedürfnisse der Bewohner*innen im Team zu artikulieren und deren Wohlbefinden zu fördern
  • Sensibilität im Umgang mit vulnerablen Personen
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und im Schichtdienst
  • Eine Ausbildung als Kranken- und Altenpflegehelfer*in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
  • Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert (Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen)

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V mit Leistungen wie z.B. einen  Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind und die Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten
  • 30 Tage Grundurlaub
  • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen 
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
  • Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden