Abteilungsleitung - Bau und Technik (m/w/d)

Dobbertin

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam erfüllen wir unseren diakonischen Auftrag mit Leidenschaft und Begeisterung.

Werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Zentrale Dienste und unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit Menschen in verschiedenen Hilfefeldern – in einer Organisation, die Ihre Arbeit wertschätzt und flexible Arbeitszeiten sowie faire Rahmenbedingungen bietet.

Bei uns können Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz, eine gerechte Vergütung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem herzlichen Arbeitsumfeld freuen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den Bereich Bau & Technik
  • Koordination und Steuerung von Bau- und Instandhaltungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern 
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Standards 
  • Budgetplanung und -kontrolle für Bau- und Instandhaltungsprojekte
  • Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Lösungsvorschlägen
  • Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt der Projekte
  • Aufzeigen und Implementierung neuer Technologien und Verfahren zur Effizienzsteigerung
  • Führung und Entwicklung des Bau- und Technikteams
  • Aufbau einer Immobilienverwaltung

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bau- und Technikprojekten, idealerweise in der Sozialwirtschaft 
  • fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften und Normen
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohe Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfreude
  • mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Technik und/oder Bau

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V
  • Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge und Dienstradleasing
  • Herzliches Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden
  • Engagiertes Team, das Ihre Anliegen unterstützt und Lösungen findet
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Arbeitsbedingungen

  • Tätigkeit bei einem großen Komplexträger der Sozialwirtschaft in Dobbertin, Mecklenburg-Vorpommern
  • Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache