Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Dobbertin

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein führender Träger sozialer Dienst-leistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1.600 Mitarbeiter*innen engagieren sich tagtäglich für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam erfüllen wir unseren diakonischen Auftrag mit Leidenschaft und Begeisterung.

Ihr künftiger Arbeitsort befindet sich im Verwaltungsgebäude direkt auf der schönen Klosteranlage mitten im Grünen mit Blick auf den Dobbertiner See.

Wir suchen Sie zum 01.01.2026 als Assistenz der Geschäftsführung zunächst kommissarisch für 6 Monate mit Option auf eine anschließende, unbefristete Übernahme. Die Stelle kann in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Steuerung des Informationsflusses zwischen Geschäftsführung & allen Unternehmensbereichen inkl. der Entwicklung & Implementierung effektiver Kommunikationsstrukturen
  • Konzeptionelle, strategische Planung & Durchführung von Veranstaltungen & Konferenzen inkl. deren Moderation & Nachbereitung
  • Erarbeitung komplexer Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung multidimensionaler Faktoren & langfristiger Auswirkungen
  • Recherchen & Datenanalysen zu strategisch wichtigen Themen sowie selbständige Erstellung umfassender Berichte & Präsentationen
  • Entwicklung & Analyse fachlicher Kennzahlensysteme zur strategischen Unternehmenssteuerung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Eigenverantwortliche Leitung, Planung & Koordination verschiedener Projekte
  • Juristische Vertragsvorbereitung & -prüfung mit hoher leistungsrechtlicher Relevanz und strategischer Bedeutung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwirtschaft, Rechtswissenschaft oder vergleichbarem Studiengang
  • Ausgeprägte analytische, strategische & konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fundierte sozialwissenschaftliche Kenntnisse, insbesondere im Leistungsrecht, sowie juristische Grundkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen & Initiativen zu ergreifen
  • Hohe Belastbarkeit & Flexibilität sowie hervorragendes Organisations- & Zeitmanagement
  • Bereitschaft zur Übernahme von Einzelprojekten

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V

    • Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind

    • Zahlung eines 13. Gehalts in Form einer Jahressonderzahlung, aufgeteilt in zwei Raten

  • 30 Tage Grundurlaub

  • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter

  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung

  • Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden