Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Haus Gottesgruß

Göhren

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unsere Einrichtung „Haus Gottesgruß“ in Göhren ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß §43 SGB XI mit 80 Pflegeplätzen. Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegrade und gestalten ihren Alltag durch z.B. Seniorengymnastik oder Gedächtnistraining.

Wir suchen Sie ab sofort als Wohnbereichsleitung für eine unbefristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 35 Stunden.

Aufgaben

  • Kundenorientierte & professionelle Gestaltung des gesamten Pflegeprozesses, einschließlich der Grund- & Behandlungspflege
  • Überprüfung der fachgerechten Aufgabenerfüllung der Mitarbeitenden im zuständigen Bereich
  • Mitarbeiterführung, Organisation & Durchführung von Fallbesprechungen & Teamsitzungen
  • Durchführung von Pflegevisiten & Unterstützung beim Pflegegradmanagement
  • Erstellung & Sicherstellung des Dienstplans
  • Kommunikation mit Aneghörigen & Kooperationspartnern
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten & Pflegepersonal
  • Planung & Dokumentation des Pflegeprozesses

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- & Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar
  • Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft dazu diese zu absolvieren
  • Organisierte, strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme & zum Engagement in Ihrem Wohnbereich
  • Empathische, wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
  • Teamführende, lösungsorientierte Denk- & Handlungsweise

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
    • Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
    • Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
  • 30 Tage Grundurlaub
  • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
  • Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden