Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kinder-, Jugend- und Familientreff

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600 Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Der Kinder-, Jugend- und Familientreff ist eine vielseitige Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe. Hier werden pädagogische, beratende und freizeitpädagogische Angebote unter einem Dach vereint und bietet den Kinder, Jugendlichen und Familien einen Ort der Begegnung, Unterstützung und Teilhabe. In einem engagierten Team gestalten wir gemeinsam ein lebendiges Umfeld, das stärkt, begleitet und verbindet.

Unsere Tagesgruppe richtet sich mit dem Leistungsangebot an 9 Jungen & Mädchen im Alter zwischen 6-12/13 Jahren sowie ihren Familien.

Wir suchen Sie zum 01.05.2026 als pädagogische Fachkraft für unsere Tagesgruppe für eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 35,5 Stunden

Ihre Aufgaben

  • sozialpädagogische Betreuung & Förderung von Kindern & Jugendlichen im Rahmen einer Tagesgruppe nach §32 SGB VIII
  • Gestaltung eines strukturierten Gruppenalltags mit pädagogischen Angeboten & Freizeitaktivitäten
  • Unterstützung bei schulischen Anforderungen, insbesondere Hausaufgabenbegleitung
  • Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Stabilität & alltagspraktischer Fähigkeiten
  • Zusammenarbeit mit Eltern & Sorgeberechtigten im Sinne einer ressourcenorientierten Familienarbeit
  • Mitwirkung an Hilfeplanverfahren sowie Dokumentation des Hilfeverlaufs
  • Kooperation mit Schulen, Jugendamt & weiteren Netzwerkpartnern

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieher*in / Heilerzieher*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Pädagogikstudium
  • professionelle, wertschätzende und an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Grundhaltung zur Umsetzung & Weiterentwicklung unseres Konzeptes
  • lösungsorientierte Denk- und Handlungsweisen
  • hohe Teamfähigkeit
  • Fähigkeit in Konflikten ruhig & handlungsfähig zu bleiben
  • Interesse daran das eigene Handeln zu reflektieren & weiterzuentwickeln
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung nach den AVR DW M-V
    • Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind
    • Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
  • 30 Tage Grundurlaub
  • Dienstradleasing mit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
  • Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideen geschätzt & gefördert werden