Pädagogische Fachkraft/Erzieher/ Heilerzieher (m/w/d) in der Kindertagesstätte Zwergenparadies in Plau am See/ befristet als Krankenvertretung oder unbefristet für unseren Springerpool im Kita-Bereich, in Teilzeit 30 Stunden ab sofort

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1500 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:

In unserer Kindertagesstätte in Plau am See betreuen wir bis zu 130 Kinder. Die Einrichtung umfasst zwei Häuser und ein Waldhaus, die durch ein großzügiges  und herrlich gelegenes Gelände miteinander verbunden sind. Mit Herz, einem positiven Bild vom Kind und Ihren kreativen und fachlichen Impulsen gestalten Sie den Kindergartenalltag mit und setzen unsere Einrichtungs- und Bildungskonzeption um. Unser Einrichtungskonzept ist naturpädagogisch ausgerichtet.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in / Heilerzieher*in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Pädagogikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, die Ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte in M/V möglich macht.
  • Sie können sich mit unserem pädagogischem Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen.
  • Sie haben Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und mit ihnen gemeinsam die Welt zu erkunden und neues zu erforschen.
  • Ihre lösungsorientierte Denk- und Handlungsweisen helfen Ihnen, sich aktiv in die tägliche Arbeit einzubringen.
  • Sie haben ein Interesse Ihr eigenes Handeln zu reflektieren.
  • Sie besitzen Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien.

Dadurch überzeugen wir Sie:

  • eine attraktive Vergütung gemäß AVR DW M-V und entsprechend Ihrer Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzuschläge für jedes Kind
  • Jobrad
  • ansprechende und faire Arbeitsbedingungen
  • 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
  • Präventive Angebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Hospitation und kollegialen Austausch zwischen unseren Kitas
  • die Mitarbeit in einem motivierten, dynamischen Team
  • eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit persönlichem Entwicklungspotential
  • vielfältige auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten