Lehrer*in (m/w/d) in der Theodor Fontane Schule in Dobbertin / befristet / für 35 Stunden / ab 01.09.2025

Dobbertin

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1500 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Ihre Aufgaben

In unserer Förderschule lernen bis zu 70 Kinder mit einer geistigen Behinderung im Alter von 6 bis 20 Jahren. Viele unserer Schüler haben aufgrund ihrer Mehrfachbehinderung einen erhöhten Förderbedarf. Mit pädagogischem Geschick, vielfältigen Erfahrungen und einer positiven Einstellung zum Kind planen, organisieren und erteilen Sie behinderungsspezifischen Unterricht auf der Grundlage des von Ihnen erstellten individuellen Förderplanes.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Lehramtsstudium, wünschenswert im Bereich der Grundschul- oder Sonderpädagogik.
  • Sie besitzen pädagogische Fähigkeiten, die das Vermitteln von Bildung und von lebenspraktischen Lerninhalten individuell möglich machen.
  • Ihre wertschätzende, an den Bedürfnissen der Kinder orientierte Grundhaltung, unterstützt die Umsetzung  unseres Konzeptes mit  evangelischem Profil.
  • Ihre flexiblen und lösungsorientierten Denk- und Handlungsweisen helfen den Schülern, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen. 
  • Sie sind in der Lage, ihre Arbeitsaufgaben zuverlässig und selbständig auszuführen.
  • Sie arbeiten teamorientiert, sind flexibel, belastbar und haben Freude an der Arbeit mit Kindern.

Ihre Vorteile bei uns

  • Unser Werk ist bunt und vielfältig. Für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden wir passende Wege.
  • Unsere Arbeit entwickelt sich stetig weiter - Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
  • Wir besprechen auch kritische Themen und finden gemeinsame Lösungen.
  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß der AVR DW M-V - Dazu gehören  ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub und Kinderzuschläge für jedes Kind.
  • Ebenso bieten wir Ihnen eine passgenaue betriebliche Altersvorsorge, nachhaltiges Dienstradleasing und vielfältige Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern